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Produkt zum Begriff Startup:

Startup (DVD)

Das junge, ambitionierte Hackergenie Milo Hoffman (Ryan Phillippe) wird vom Softwaregiganten Gary Winston (Tim Robbins) engagiert, um dessen noch unausgereiftes Satellitenkommunikationsprogramm...

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Abelssoft Startup Star

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Coaching - zum Wachstum inspirieren

Coaching - zum Wachstum inspirieren , Bücher über Coaching und Coachingmethoden gibt es zuhauf. Leider präsentieren die meisten nur den bevorzugten Ansatz der jeweiligen Autor:in oder wiederholen die formale Struktur von Coachinganlässen und -prozessen. Dieses Handbuch bietet die Gelegenheit, diverse wissenschaftlich fundierte Ansätze und Schulen jeweils aus der Sicht einer Vertreter:in kennenzulernen. Es führt bereits Gedachtes, Erprobtes und Bewährtes zusammen zu einem inter- und transdisziplinären, schulenübergreifenden Gesamtwerk. Ziel ist es, die Grundlagen, Haltungen und Methoden des Coachings zu verstehen, aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und sie gegebenenfalls in ein eigenes Coachingkonzept zu integrieren. "Dieses Buch stellt Coaching in seiner heutigen Vielfalt vor, die sich aus den unterschiedlichen Wurzeln in diversen Disziplinen und Grundorientierungen ergibt. Die übergreifende Leitidee des Wachstums verbindet wirtschaftliche mit menschlicher Entwicklung. In drei Sektionen werden relevante, unterschiedliche Perspektiven auf Coaching, Beratung und Führung und die einschlägigen Schulen dargestellt. Die Leser:innen erhalten einen orientierenden Überblick und so die Möglichkeit, den eigenen Professionalisierungsprozess gemäß individuellen Präferenzen und Perspektiven zu intensivieren." Prof. Dr. Jürgen Kriz, Universität Osnabrück Mit Beiträgen von Elke Berninger-Schäfer . Daniela Blickhan . Leonie Derwahl . Margret Fischer . Franz Josef Geider . Rolf Göppel . Carolin Graßmann . Rainer Hundsdörfer . Carsten Kärcher . Axel Koch . Peter Kosarz . Thomas Kretschmar . Sebastian Lerch . André Niggemeier . Matthias Ohler . Julia Perlinger . Yvonne Reyhing . Dirk Rohr . Lara Felisa Rubbel . Gunther Schmidt . Bernd Schumacher . Stefan Stenzel . Antje Tschira . Marlene Weinmann . Henrik Weitzel . Andrea Wurst . Monika Zimmermann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Handbuch Coaching und Beratung (Migge, Björn)

Handbuch Coaching und Beratung , Seit über einem Jahrzehnt gibt Björn Migge mit diesem Handbuch einen einzigartigen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Der breite theoretische Grundstock wird durch Übungen und umfangreiche Falldarstellungen vertieft. Dieses umfassende Standardwerk eignet sich hervorragend zur Ausbildung und Professionalisierung von Coaches. Es bietet einen sehr guten Überblick über die verschiedenen Theorien und Ansätze im Coaching. Die große Bandbreite an Themen, Modellen und Methoden für das Coaching sowie der integrative Ansatz machen es leicht, die Inhalte in die eigene Coachingarbeit zu übertragen. Die umfangreichen und oft sehr bewegenden Falldarstellungen gehen in die Tiefe der Coachingarbeit. Sie zeigen auch genau auf, wo die Grenzen zur Psychotherapie liegen. Genau das macht das Buch so wertvoll. Neu sind die Kapitel zur Entwicklung der Kernkompetenzen im Coaching sowie zum Online-Coaching. Besonders hervorzuheben sind der fundierte theoretische Input, der von Björn Migge leicht verständlich aufbereitet wurde, sowie die vielen praktischen Fallbeispiele mit Lösungsansätzen, Anregungen und Fragestellungen. Zudem enthält das Buch Tipps und Impulse für die eigene Professionalisierung. Insgesamt ist es Björn Migge gelungen, ein Buch zu verfassen, das gleichermaßen für das Lernen und die Praxis geeignet ist. Die neun Buchteile behandeln folgende Themen: . Coaching und die Ausbildung zum Coach . Praktische Kommunikation für Coaches . Ziele, Visionen, Persönlichkeit, Sinn . Denken, Akzeptanz und Wille . Paare und Familien . Gesundheit, Karriere und Team . Systemische Konzepte in der Beratung . Glauben, Krisen und Umbrüche . Konflikte und systemische Konfliktarbeit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230308, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Beltz Weiterbildung##, Autoren: Migge, Björn, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 737, Abbildungen: 14 Schwarz-Weiß- Zeichnungen, 10 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Business-Coaching; Coachingliteratur; Coachingmethoden; Coachingpraxis; Führungskräfteentwicklung; Online-Coaching; Persönlichkeitsentwicklung; Professionalisierung; Schatzkiste; Selbstreflexion, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 50, Gewicht: 1476, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000062497001 9783407368478-1 B0000062497002 9783407368478-2, Vorgänger: 2528393, Vorgänger EAN: 9783407366641 9783407365392 9783407364531 9783407364319, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2851128

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Wann ist ein Start Up kein Startup mehr?

Ein Start Up ist kein Start Up mehr, wenn es erfolgreich etabliert ist und keine typischen Merkmale eines Start Ups mehr aufweist, wie beispielsweise eine hohe Unsicherheit, begrenzte Ressourcen und schnelle Veränderungen. Wenn ein Unternehmen eine stabile Kundenbasis, ein etabliertes Geschäftsmodell und eine klare Marktposition erreicht hat, kann es als kein Start Up mehr betrachtet werden. Zudem kann ein Start Up den Status eines Start Ups verlieren, wenn es von einem etablierten Unternehmen übernommen wird oder selbst andere Unternehmen übernimmt. Letztendlich kann auch die Größe und die Anzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens ein Indikator dafür sein, dass es kein Start Up mehr ist.

Wie kann ein Start-up effektiv Investoren für die Finanzierung seiner Geschäftsidee suchen?

Ein Start-up kann effektiv Investoren suchen, indem es ein überzeugendes Geschäftskonzept erstellt, das den potenziellen Investoren klare Vorteile und Chancen aufzeigt. Zudem ist es wichtig, ein starkes Netzwerk aufzubauen und sich aktiv in der Start-up-Szene zu engagieren, um potenzielle Investoren zu identifizieren. Darüber hinaus kann es hilfreich sein, sich an Veranstaltungen und Pitch-Wettbewerben zu beteiligen, um die Aufmerksamkeit von Investoren zu gewinnen.

In welches Startup investieren?

Welche Branchen interessieren dich besonders und in welchen Bereichen siehst du das größte Potenzial für Wachstum? Hast du bereits Erfahrungen mit Investitionen in Startups gemacht und welche Erfolge oder Misserfolge hattest du dabei? Welche Kriterien sind dir wichtig bei der Auswahl eines Startups, wie zum Beispiel das Team, das Produkt oder die Marktpositionierung? Bist du bereit, ein gewisses Risiko einzugehen und langfristig in ein Startup zu investieren, oder suchst du eher kurzfristige Gewinnmöglichkeiten?

Wie finde ich die passende Start-up-Beratung für mein neues Unternehmen?

1. Recherchiere online nach Start-up-Beratungen, die Erfahrung in deiner Branche haben. 2. Frage in deinem Netzwerk nach Empfehlungen für Beratungsunternehmen. 3. Vereinbare Gespräche mit verschiedenen Beratern, um herauszufinden, wer am besten zu deinen Bedürfnissen passt.

Ähnliche Suchbegriffe für Startup:

Startup Panic Steam CD Key

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Startup Company - Switch [JP Version]

Der Erfolg deines Unternehmens hängt von deiner Fähigkeit ab eine Website zu Verwalten und zu Betreiben. Du musst Features entwickeln und verbessern, während deine Hosting Kapazität erweitert und Marketingkampagnen gestartet werden müssen. Die Stadt bietet dir Büros in allen Größen und Formen. Es liegt an dir, das passende Büro auszuwählen. Es ist deine Aufgabe, das Büro einzurichten und zu dekorieren, damit deine Mitarbeiter motiviert bleiben. Deine Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil deines Erfolgs. Währen du wächst, musst du weitere Mitarbeiter rekrutieren. Mit der Zeit werden deine Mitarbeiter mehr von dir und deinem Unternehmen verlangen. Es ist deine Aufgabe deine Mitarbeiter bei Laune zu halten, bevor deine Mitbewerber ihnen ein Angebot schickt, welches sie nicht ablehnen können! Es gibt keine Website ohne stabile und zuverlässige Server. Wenn deine Website mehr Traffic generiert, wirst du von virtuellen Servern in ein voll ausgestattetes Rechenzentrum umziehen müssen. Das Ziel ist klar: werde die größte Website in der Branche. Es liegt an dir, ob du deine Konkurrenten aufkaufen und integrieren oder diese aus dem Business drängen willst. Features: - Betreibe eine Website - Richte Büros ein - Verwalte deine Mitarbeiter - Server konfigurieren

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E-Startup Steam CD Key

Manage, develop and build the startup of your dreams! Go public with your company and invest, designing your own rooms and products in detail! Perform contracts to grow and maintain your popularity. Develop your own social media and streaming platform, expand and win users! Oops! Out of money? No problem, the bank will lend you a little - But be careful! The International Bank is not to be trifled with. Become a successful startup entrepreneur, your own way. Features Fleshed-out construction ...

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The Startup Way (Ries, Eric)

The Startup Way , ï»¿ THE STARTUP WAY soll den Managern und Führungskräften dabei helfen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Denn was wir bisher zu bewältigen hatten, lässt sich nicht vergleichen mit dem Wandel, der noch auf uns zukommt. Wir müssen uns für diese neue Zukunft rüsten, so ungewiss sie auch sein mag. In seinem Buch betont Eric Ries immer wieder, dass die Organisationsstruktur, für die er hier plädiert, nicht das Ende des Managements bedeutet. Ebenso wenig ist es das ein für alle Mal richtige Managementsystem. Vielmehr ist es das erste, das den Samen seiner eigenen Evolution in sich trägt. Mit seinem Buch "The Lean Startup" zeigte Ries die Methoden erfolgreicher Startups. Angefangen bei der Entwicklung eines einfachen Produkts, ausgerichtet auf ein Kundenbedürfnis, über wissenschaftliche Tests, basierend auf der Methode kontinuierlicher Innovation und schließlich der Entscheidung über anpassen, oder belassen. In seinem Buch "The Startup Way" lenkt der Autor unseren Blick auf eine völlig neue Gruppe von Organisationen: Etablierte Unternehmen, wie die "Kultunternehmen" General Electric und Toyota, Technologietitanen, wie Amazon und Facebook und die "Next Generation-Durchstarter" des Silicon Valley wie Airbnb und Twilio. Ries entwickelt, basierend auf seinen Erfahrungen der vergangenen zwanzig Jahre, in denen er mit einigen dieser Organisationen gearbeitet hat, ein System der Unternehmensführung, das zu stabilem Wachstum und nachhaltiger Wirkung führt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180328, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Ries, Eric, Übersetzung: Grow, Meike, Keyword: Abwanderungsquoute; Agiles Prototyping; Attrappen; Bauen-Messen-Lernen; Briefing Book; Business Angel; Business-Ökosystem; Businessplan; Change Agents; Design-for-Delight; Disruption; Entrepreneurship; Experimientierkultur; Finanzierungsrunde; Hockeyschläger-Kurve; Hybrid-Portfolio; Inkubatoren; Inkubator-Programm; Innovationsbilanz; Kundenerlebnis; Kurswechsel; Lean MVP; Ökosystem; Patent; Produkt-Markt-Fit; Risikominimierung; Stage-Gate-Meeting; Transformation; Unternehmertum, Fachschema: Start-up (Unternehmensgründung), Fachkategorie: Management: Innovation~Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 326, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 228, Breite: 146, Höhe: 25, Gewicht: 605, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1773281

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Wie kann man erfolgreich Investoren finden, um sein Start-up oder seine Geschäftsidee zu finanzieren?

1. Netzwerken: Besuche Branchenveranstaltungen, knüpfe Kontakte und präsentiere deine Idee potenziellen Investoren. 2. Nutze Online-Plattformen: Plattformen wie AngelList oder Crunchbase können helfen, Investoren zu finden, die an deiner Branche interessiert sind. 3. Erstelle einen überzeugenden Businessplan: Zeige Investoren, dass deine Idee rentabel ist und wie sie von einer Investition profitieren können.

Wie können junge Unternehmen effektiv Mittel für ihr Startup aufbringen?

Junge Unternehmen können Mittel für ihr Startup durch Crowdfunding-Kampagnen, Investorenansprachen und Förderprogramme von Regierungsstellen oder Organisationen aufbringen. Sie können auch Business Angels oder Risikokapitalgeber ansprechen, um finanzielle Unterstützung zu erhalten. Zudem ist es wichtig, ein überzeugendes Geschäftskonzept und eine klare Wachstumsstrategie zu präsentieren, um potenzielle Investoren zu gewinnen.

Wie haben sich die Herausforderungen in der Startup-Szene in den letzten Jahren verändert? Welche neuen Trends und Entwicklungen prägen aktuell die Startup-Landschaft?

Die Herausforderungen in der Startup-Szene haben sich in den letzten Jahren durch einen zunehmenden Wettbewerb und höhere Markteintrittsbarrieren verschärft. Aktuell prägen Trends wie Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und digitale Gesundheitslösungen die Startup-Landschaft, während auch Themen wie Remote Work und virtuelle Events an Bedeutung gewinnen. Unternehmen müssen sich zunehmend agil und flexibel aufstellen, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Was sind die wichtigsten Schritte, um ein erfolgreiches Startup zu gründen?

Die wichtigsten Schritte, um ein erfolgreiches Startup zu gründen, sind die Ideenfindung und Validierung des Geschäftsmodells, die Zusammenstellung eines kompetenten Teams und die Entwicklung eines klaren und überzeugenden Businessplans. Zudem ist es entscheidend, frühzeitig Kundenfeedback einzuholen und kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Produkts oder der Dienstleistung zu arbeiten. Schließlich ist auch die Finanzierungssicherung und das Networking mit potenziellen Investoren und Partnern von großer Bedeutung für den Erfolg des Startups.

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